Memur ve Emekliler İçin Zam Pazarlığı Başladı! Milyonlarca Göz Bu Kritik Masada

Milyonlarca memur ve emekli için önemli olan toplu sözleşme müzakereleri başlamış durumda. Yapılan bu görüşmeler, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak şekilde ilerliyor. Toplu sözleşme müzakereleri, 5 milyonu aşan kamu çalışanı ve 3 milyon emekliyle birlikte yaklaşık 8 milyon vatandaşı etkilediği değerlendiriliyor.

MÜZAKERELERDE HANGİ KONULAR ELE ALINACAK?

Toplu sözleşme müzakereleri, 2026 ve 2027 yıllarında henüz belirlenmemiş olan 4 ayrı zam oranını netleştirecek. Bu kapsamda memurlar ve emekli memurlar için 2026'nın Ocak ve Temmuz ayları ile 2027 yılının Ocak ve Temmuz aylarında uygulanacak zam oranları kesinlik kazanacak. Ayrıca, bilindiği gibi enflasyon farkı ödemeleri de yapılmaya devam edecek.

MEMUR-SEN: 2026 İÇİN YÜZDE 88, 2027 İÇİN YÜZDE 46

Müzakerelerde en büyük memur konfederasyonu olan Memur-Sen, kendi taleplerini duyurdu. Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda sürdürülen 8. Dönem Toplu İş Sözleşmeleri kapsamındaki görüşmelerde, 2026’nın ilk yarısında; 10 bin TL’lik bir taban maaş artışı ve ek olarak yüzde 10 refah payı ile yüzde 25’lik oransal zam talep etti. İkinci yarı için ise yüzde 20’lik bir artış önerisinde bulundu. 2027’nin ilk altı ayında ise taban maaşa 7 bin 500 TL ve yüzde 20 zam, ikinci yarı için de yüzde 15 zam talep ediyorlar. Enflasyon farkının, ilgili aydan itibaren 2 puan artırımlı verilmesi de öneriler arasında yer almakta. Böylece Memur-Sen’in toplam zam teklifi, 2026 için yüzde 88, 2027 için ise yüzde 46 düzeyinde oldu.

KAMU-SEN: REFAH PAYI DAHİL TÜM MAAŞLARA YÜZDE 45.2 ZAM

Türkiye Kamu-Sen ise Ocak 2026'dan itibaren 7 bin 500 TL'lik telafi artışı, 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 30, ikinci altı ay için ise yüzde 20 artış; ayrıca Ocak’tan itibaren verilecek zamma ilave olarak yüzde 10 refah payı istiyor. 2027 yılı içinse Ocak ve Temmuz aylarında yüzde 20 artış ve artı yüzde 10 önerisinde bulunuyor. Ayrıca, bu aylardaki zammın üzerine yüzde 10 refah payı eklenmesini talep ediyor. Türkiye Kamu-Sen'in mali talepleri, 2026'nın tamamında en düşük dereceli memur için refah payı dâhil kümülatif olarak yüzde 92.3, ortalama olarak yüzde 88.6, 2027 yılı içinse refah payı dâhil tüm maaşlara yüzde 45.2 zam olarak belirlenmiş durumda. Bu talepler masada tartışılacak, kamu işverenini temsil eden Çalışma Bakanlığı’nın önerileri de sunulacak. Daha sonra yapılacak görüşmeler sonucunda bu oranlar netleşecek.

KİRA YARDIMI, 3600 EK GÖSTERGE, GELİR VERGİSİ İNDİRİMİ VE BAYRAM İKRAMİYESİ

Maaş artışlarının yanı sıra sosyal ve mali haklarla ilgili değişiklikler de bu toplu sözleşme müzakerelerinde ele alınacak. Sendikalar çeşitli talepleri gündeme getirecek. Tüm kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesi, gelir vergisi oranının yüzde 15’e çıkarılması, lojmandan faydalanamayan ve kiralık evde oturanlara kira yardımı yapılması, yılda iki kere bayram ikramiyesi ödenmesi gibi talepler, konfederasyonların ortak istekleri arasında. Aylık kira yardımı için Memur-Sen, 17 bin 600 TL, Türkiye Kamu-Sen ise 20 bin TL talep etmekte, bayram ikramiyesi konusunda ise Memur-Sen’in önerisi 23 bin 410 TL olarak ileri sürülmekte. Konfederasyonlar; aile, doğum, evlenme, ölüm, giyecek ve gıda yardımlarında artış taleplerini de ifade etti.

KONFEDERASYONLARIN TALEPLERİ

Müzakerelerde toplam 11 hizmet kolunu temsil eden en fazla üyeye sahip sendikalar yer alacak. Kültür ve sanat branşını Türkiye Kamu-Sen temsil ederken diğer alanlarda Memur-Sen'in üyesi olan sendikalar temsil edecek. Ayrıca, görüşmelerde en çok üyeye sahip üçüncü sendika olan Birleşik Kamu-İş de bir temsilci ile yer alacak. Sendikalar ile kamu işveren heyeti arasındaki müzakerelerin, ayın üçüncü haftasının sonuna kadar tamamlanması planlanıyor. Eğer bu tarihe kadar bir uzlaşma sağlanamazsa, hakem kurulu devreye girecek ve kararları bağlayıcı olacak. Müzakerelerin, hakem kurulu da dahil olmak üzere, Ağustos ayının son iş günü, yani 29 Ağustos'a kadar tamamlanması gerekiyor. Görüşmeler boyunca hafta sonları da dahil olmak üzere devam edecek.